本报西安讯（通讯员 任承旺）“今年体检项目可以自己选，你们准备选哪些”“我是女生，有专属体检，刚刚已经预约了”......中铁二局西安公司城市客厅一标项目部员工讨论着今年公司工会开展的健康体检活动。
为切实保障员工的身体健康，中铁二局西安公司在每年签订的《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》中明确坚持每年开展一次健康体检，同时制定专项文件，提出明确要求，将血常规、肝功能、肾功能等20余项列入必查项目，对女职工和特殊岗位人员设置专属体检内容。今、年，该公司工会本着“早发现、早预防、早诊断、早治疗”的健康原则，提前认真筹备，通过对体检项目、体检环境、体检医院等多方面进行考察，为员工精选了全面的检查套餐，并在不影响生产的前提下合理安排，分批次进行体检，保证体检覆盖率达到100%。
“体检结束后，工会还会组织医生到项目部开展健康咨询问答，进一步加强对员工个人健康分析、健康评估、健康促进的延伸服务。”项目部一位老员工感叹说，“工会为职工制定详细体检前、中、后一条龙一体化服务措施，贴心又暖心”。
本报西安讯（通讯员 任承旺）“今年体检项目可以自己选，你们准备选哪些”“我是女生，有专属体检，刚刚已经预约了”......中铁二局西安公司城市客厅一标项目部员工讨论着今年公司工会开展的健康体检活动。
为切实保障员工的身体健康，中铁二局西安公司在每年签订的《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》中明确坚持每年开展一次健康体检，同时制定专项文件，提出明确要求，将血常规、肝功能、肾功能等20余项列入必查项目，对女职工和特殊岗位人员设置专属体检内容。今、年，该公司工会本着“早发现、早预防、早诊断、早治疗”的健康原则，提前认真筹备，通过对体检项目、体检环境、体检医院等多方面进行考察，为员工精选了全面的检查套餐，并在不影响生产的前提下合理安排，分批次进行体检，保证体检覆盖率达到100%。
“体检结束后，工会还会组织医生到项目部开展健康咨询问答，进一步加强对员工个人健康分析、健康评估、健康促进的延伸服务。”项目部一位老员工感叹说，“工会为职工制定详细体检前、中、后一条龙一体化服务措施，贴心又暖心”。
