本报记者 王赟
“欢迎大家继续参加中铁二局先锋女子学校‘智慧女性悦读阅美’第二期读书会，本期共读图书：《觉醒年代》（上）。”7月10日，一条新的微信群公告，让中铁二局女职工共读书群的气氛再次活跃起来，女职工们纷纷下载《觉醒年代》电子书，并在群内接龙打卡，开启了新一轮的读书热潮。
自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，中铁二局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学促干上取得实实在在的成效。把读书这件“小事”做到极致，进一步促进女职工素质提升，便是在深入调研的基础上，解决职工急难愁盼问题、推动主题教育走深走实的一项具体举措。
女职工素质提升“常春藤计划”，是中铁二局工会打造的一项女职工品牌活动，通过走基层、送教育，打造职工阅览室、开展读书分享等方式，在助推女职工成长成才、激发女职工干事创业热情方面取得了显著成效。今年以来，为了更好地激扬巾帼志，更好地为女职工素质提升搭建平台，中铁二局工会结合主题教育的要求开展专项调研，下项目、发问卷、听真话、察实情，了解女职工在读书学习方面面临的现实问题。
“太忙了，没有时间看书”“属于自己的时间都太零碎了，很难坚持读完一本书”“我也想好好看书，但每天晚上一拿起手机——追剧、玩游戏、刷小视频，时间一下就过去了”……在调研中，女职工们的“心声”被听见了，她们普遍有着沐浴书香、拓宽学识的强烈意愿，但是在具体执行中，存在效率不高、缺少毅力、容易松懈等问题。为了帮助女职工解决关于读书这件事的“痛点”，今年5月，中铁二局正式启动了“先锋女子学堂——智慧女性悦读阅美”专题读书会。
第一期读书会首先按照红色经典、个人成长、心灵美学、文学历史、社科财经、亲子生活6个大类，向女职工推荐了《苦难辉煌》《胜者思维》《美的沉思》《苏东坡传》等30余种图书，通过对女职工阅读倾向与喜好的调查，最终将季羡林所著的《心安即是归处》确定为共读书目，有意愿参与共读的女职工均可加入微信共读群。大家在活动组织者的带领下，在1个月的时间内完成阅读，并参与阅读打卡、分享读书心得。
为培养大家的阅读习惯，群内还根据每期参与接龙分享、完成共读、分享感悟、推荐书籍等情况进行综合评比，排名前十的读者评选为当期的“学习之星”，并赠送读书卡以资鼓励。同时每期根据各单位组织参与人数、阅读互动情况进行排序，年底评选“优秀组织奖”，评选结果将纳入工会考核内容。在第一期的共读活动中，共439人加入共读群，176人次参与调研，249人次开启共读接龙，最终有102人在当月完成对《心安即是归处》这本书的阅读，53人分享了书中的好文好句。
“我读到什么？我学到了什么？我有什么思考？我会做什么改变？”针对这几个问题，女职工们也纷纷进行了学思践悟分享。“我学到了季老对人对事的真诚，对生活的热爱，对生命的尊重，对学术对知识的严谨认真。”“我会更加注重自我修养和精神世界的建设。”在贯穿整个6月份的共同阅读、共同陪伴、相互启发中，女职工们也获得了共同的进步。目前，第二期读书会已经启动。
“别看‘读书’是件小事，但是把一件件小事办实，将一件件实事做好，把好事办到职工群众心坎上，同样体现了主题教育的要求。”在主题教育中，中铁二局围绕职工群众关心关注的操心事、烦心事、揪心事，进一步强化党员干部服务意识，着力提升服务群众能力，突出关心关爱，继续深入推进“幸福之家十个一工程”建设，做优职工普惠服务，做深健康关爱服务，做细精准帮扶工作，让职工拥有更多获得感、归属感、幸福感，团结奋斗的干劲更加昂扬。
