近来读了《以奋斗者为本》一书，其中提到：“我们（华为）要做的是建立一个机制，让水流的速度快一点，把上面的泥沙冲掉，让年轻有为的上来。”这让我联想到在这个炎热的七月，深圳公司又要注入一大批“新鲜血液”。届时，相信每一位新员工都会满怀热情，励志奋发图强，努力成为优秀的工程人才。
现在不少的年轻人总爱埋怨自己生不逢时，感叹自己没有机会。但是，机会是留给有备而来的人的。俗话说，“三百六十行，行行出状元”，这些“状元们”正是因为把自己的价值发挥到了极致，让自己奋斗的汗水浸透出胜利的花朵，才能够成为最优秀的代表。所以，机会需要自己去创造，要善于展现自己奋勇拼搏的一面。
如何才能使自己的“才”创造出更大的价值？这个问题值得讨论。我认为，要发挥自己的价值，要从“力”“心”“德”三个方面去激发，去创造。
力，是提高才能的基础。办事的能力，是一个人有无价值、价值大小的最直观体现。因此，我们必须不断学习，充实自己的能力，把所学的知识转化为技能。
心，是发挥才能的必要条件。有力而无心，比有心却无能为力的人更糟糕。心也是判断有用与否的重要标准，要成为有用的人，必须对家庭、对企业、对社会有责任感，对人要真诚，做事要细心，工作要认真，学习要谦虚。
德，是正确运用才能的有力保证。古训言：“有才有德，物尽其用；有才无德，慎而用之；无才无德，坚决不用。”这也是现代管理者用人的重要准则。所以，想要得到别人的器重，除了要表现出自己的能力，还要磨练自己的品德，要有一颗感恩之心。不要以为你得到的一切都是理所当然的，每个人都应该互相帮助，学会感激那些给予我们帮助和教育我们的人，并且在适当的时候回报。
有德之人，行其正；有心之人，行其稳；有力之人，行其远。做一个有力、有心、有德之人，做一个有才、有用之人，做一个拼搏、奋斗之人，企业中的每一名职工，都应该奋力展现自己的能力，为公司的高质量发展发光发热！
