他是中国中铁优秀共产党员、中铁二局三公司年度十佳员工，并被业主评为优秀项目经理，现任中铁二局三公司金义东轨道交通XIII标项目部经理。
自1996年参加工作以来，易小强一直以严谨的工作态度和过硬的工作能力，展示了中铁人攻坚克难、勇于拼搏的精神风貌，以精益求精的质量行为赢得了甲方的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。
高度的敬业精神和责任感是他开展工作的基本原则。易小强常说：“作为企业的员工，首先得具有敬业精神，热爱自己的工作，坚守自己的岗位，并在此基础上，不断提升自己的施工技术水平和业务能力，对自己负责，对企业负责。”
2013年，易小强参与三公司南昌港口大道I标项目管理工作。由于工期紧，任务重，业主要求高，易小强不敢有丝毫的松懈，一直恪守“扎实苦干树形象，率先垂范作榜样”的工作准则。大战期间，他每天总是第一个出现在工地上，中午是最后一个回来。即便是在炎热的夏季，易小强仍旧顶着酷热难耐的烈日，穿梭于各工点之间，协调解决问题，组织施工生产，即使再累，也没有一句怨言。易小强把工程质量视为项目第一件大事来抓，只要是质量隐患，从不放过。每当看见不合要求的施工，他总是不厌其烦地说了一遍又遍。声音说哑了，易小强就不断地比划着，过了吃饭时间，才拖着疲惫的身体去食堂吃晚餐。
由于客观原因，易小强管理的港口大道项目前期出现较大亏损，而项目在进入收尾阶段时，资金更加困难。在这个关键时刻，他没有退缩，而是勇于担当，通过对定额资料的深入研究，找出了索赔空间，提出1.8米钻孔桩定额缺项换算、水中钢平台的材料摊销价格、声屏障的组价、级配碎石组价等有关调整意见，通过反复与业主沟通、解释、协调，最终得到业主的认可，并在后续补报中间计量得到业主批复，调整计量增加金额1100万元，极大地扭转了项目严重亏损的局面。出于对中铁二局的信任，南昌港口大道项目竣工后，中铁建投南昌中铁公司又把一项1.2亿元的港口大道配套工程交给他们施工。
同样的故事在金义东市域轨道项目再次演绎，金义东市域轨道交通是迄今金华市规模最大、投资最多的核心基础设施建设项目，总投资超过300亿元。由三公司承建的金义东轨道交通XIII标项目包含三站四区间加官塘停车场出入线桥梁等，全长约8.9公里，包含高架区间的128孔现浇简支梁、49孔现浇连续梁、9孔悬灌连续梁，具有区间线路长，施工工艺复杂等特点。面对严峻的施工压力，易小强以工程进度为主线、以质量控制为基础、以安全生产为保障作为项目的动力点，科学安排作业工序，深入优化施工组织。他通过与业主沟通交流，优化了围挡及便道施工方案，降低了项目成本。易小强常对员工们说，“既然工程交到了咱们手上，不管再大的困难，咱们都要咬牙坚持，一定要圆满完成任务。我们可不能自己砸了自己牌子，给中铁二局抹黑！”
在金义东项目工地上，易小强每天步行检查施工生产、工程质量和安全生产情况，已形成惯例，雷打不动，否则“吃饭都不香，睡觉都不踏实”。在施工大战期间，他一直坚持夜间值班制度，每天晚上都要到工地上去检查作业情况，以身作则，带领班子成员每天在工地监督、指导。
不到一年的时间，易小强的体重就下降了10多公斤，血压却飙升到了170多，家里人担心他的身体：“你有空就回家休息休息吧，不要太劳累，况且，孩子现在正值学业紧张时期，也该多陪陪。”每次听到家里面的叮嘱，易小强眼里总闪过一丝愧疚，但是更多的是坚毅和笃定的目光。“工程人哪有不吃苦的，要想干好工程，体重轻点，皮肤黑点，头发白点是必然的呀，等干完了再回家好好陪陪你们！”易小强坚定地说。
天道酬勤，只有坚持不懈，勤奋努力的人，才有可能得到成功。在易小强的带领下，项目部赢得了一场场攻坚战的胜利，赢得了业主信赖，展示了当代中铁二局年轻人挥洒青春，能征善战的优良形象。
